什么是销售部门KPI
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什么是销售部门KPI
，有必要定义什么是 KPI。
所以，KPI（关键绩效 印度尼西亚号码列表 指标，KPI）是一种可以用来监控和评估个人、团体、部门和公司绩效的工具，也有助于评估战略的实施情况。本质上，这些是数字绩效指标，有助于衡量目标实现的程度或流程的优化程度，即：有效性和效率。每个部门独立确定整个团队或特定工作单元的 KPI 级别。在制定CEP之前，管理层要确定公司的发展战略，为每个部门分配角色和职能，并为每位员工设定任务。
绩效指标必须是可衡量的。通过它们，人们可以清楚地了解一个人在工作中取得了什么成功。
例如：
订单处理经理的KPI指标：申请处理速度、处理请求数量等；
销售经理的KPI指标：签订合同数量、发货批次数量、付款商品数量等。
所有收到的数据被收集在一起并进行仔细的分析。在此基础上，经理确定一些计划值。当然，员工不仅要达到计划设定的目标，还必须超越这些目标。对于成功的工作，那些表现特别出色的人可以获得奖励，从而激励其他人做出类似的努力。